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富贵鸟集团培育百店营销精英

   日期:2013-10-18     浏览:159    评论:0    
核心提示:  近日,富贵鸟集团第12批储备干部(储备店长)为其三个月的培训课程完满结束,这也意味着该集团今年年初启动的“百店营销精英培训计划”圆满成功。  据富贵鸟集团人力资源总监周新宇介绍,为了适应当前“批发转零售”的行业趋势,年初,该公司启动了“百店营销精英培育计划”,面向全国各地招募零售储备人才

  近日,富贵鸟集团第12批储备干部(储备店长)为其三个月的培训课程完满结束,这也意味着该集团今年年初启动的“百店营销精英培训计划”圆满成功。

  据富贵鸟集团人力资源总监周新宇介绍,为了适应当前“批发转零售”的行业趋势,年初,该公司启动了“百店营销精英培育计划”,面向全国各地招募零售储备人才。为了让这批人才尽快融入企业发挥作用,今年7月份起,该公司对招募而来的80多位零售人才进行为期3个月的系统培训。

  培训内容包括军训、职业化培训、工厂实习、营销知识培训、实习安排、店铺实习/考核、店长提升培训营、综合考核等多项内容。特别值得一提的是,培训过程中,该集团非常重视学员的实习,学员不仅要到工厂实习,了解产品知识,要到店铺实习,学习店铺工作流程、服务礼仪、卖场气氛、商品基础陈列等。实习期间,储干需要每周提交一份对应模块内容的实习报告作为考核依据,跟踪考核老师将不定期进行随机抽查。

 
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